非營利組織員工的心聲：錢少事多離家遠的美好工作
Sherry Lu
3月29日 15:50 ·
每個非營利組織都需要有專屬的員工(職員，職工，同仁…)來維持行政運作。
在非營利組織工作沒有想像中的簡單，
第一，錢少。因為非營利組織沒有營收，人事成本必須壓低。薪水不會讓人大富大貴，可以餵飽自己(或餵飽家人)，想要買一支最新的iPhone可能都要考慮很久，等下定決心的時候下一代iPhone又已經出了……。工作多年，不期待任何加薪，突然某月的薪水增加三千，心中開心不已，但…原來是之前多收的健保退費…
二，事多。因為人事成本低，不能僱用太多人，每一個人力都要仔細精算，完全不是涼涼的工作。不只對主管，老闆，公司負責，還要對千千萬萬捐款者負責，還有許許多多等待著需要幫助的人，心中的壓力…要足夠堅強與能量，才能繼續前行。
三，離家遠。必須忍受常常出差無法與家人相聚的寂寞，與同事相處的時間比家人還要長。但…與同事之間，歷經各種風風雨雨的革命情感，也將會是一生中最值得懷念的美好回憶。
四，必須有世界大同之類的理想，不然以上三點就足以讓人放棄這個工作。
錢少事多離家遠的辛苦一年之後，看到新聞上大公司發年終獎金完全不手軟，三、四個月，到十二個月…收起莫名的心酸，默默忽略它，再次提醒自己，這份工作不是為了賺錢。體恤員工的付出，公司發給微薄的年終，因為包完回家要發的紅包，已所剩無幾。
非營利組織的援助計畫，都需要有員工，計畫才得以穩定的進行，志工來來去去，非長期穩定，行政事項繁瑣，須由職工協助前置後援，志工才能無後顧之憂發揮力量。
組織的運作也需要人才。大部分新鮮人出社會工作的第一個念頭就是賺錢，任何一個專業的人才，如果能投入非營利組織，放棄賺大錢的機會，真的很不容易，我們要心生佩服。
有人願意投入，許多貧苦的人才有人救，瀕臨絕種的動物才有人保護，世間才有許多令人感動的美善得以流傳。
我不後悔選擇這一份錢少事多離家遠的美好工作，因為我有夢想，不計較薪水多寡，工作多少，時間長短，只希望這個世界越來越美好，這是我快樂的來源。不強求任何人都選擇如此的工作，但請給我們支持與肯定吧！
向全世界非營利組織的員工們致敬！
By 我是慈濟人 我是慈濟職工
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薪資與熱情共同成長
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